30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Flexible Arbeitszeiten; Gestaltungsspielraum; Gesundheitsangebote; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Sonderurlaub; Sportangebote; Urlaub >= 30 Tage; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance; Yoga

Fahrtkostenzuschuss; Fitness; Freie Getränke; Kaltgetränke; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Sportangebote; Verpflegung; Wasser

* Eine kaufmännische Ausbildung bringst du mit, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich. * Ob erste Erfahrungen oder schon ein paar Jahre im HR-Bereich: Du fühlst dich in der operativen Personalarbeit wohl. * Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise ist für dich selb

Erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Baugewerbe oder durch Berufserfahrung erworbene, vergleichbare Kenntnisse Handwerkliches Geschick, technisches Interesse und räumliches Vorstellungsvermögen Sorgfältige Arbeitsweise und hohe Flexibilität Führerschein der Klasse B

Abgeschlossenes Studium der Chemie, Werkstoffwissenschaften, Polymerchemie, Verfahrenstechnik oder vergleichbar Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Elastomerentwicklung (idealerweise im Automotive-Umfeld) Fundierte Kenntnisse in: Elastomer-Rezepturen (bes. FKM/ACM/HNBR) Prüfmethoden & Spezifikationen für

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik (Studium, Techniker Schule) Kenntnisse im Schaltschrankbau und in der Schaltplanerstellung Erfahrung mit E-Plan und / oder WSCAD Kommunikations- und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B

Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit elektrotechnischem oder mechatronischem Hintergrund Idealerweise hast Du eine Weiterqualifikation als Techniker:in, Meister:in oder vergleichbar Berufserfahrung in der Instandhaltung von Lokomotiven ist bereits vorhanden, optimalerweise

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Freie Getränke; Gute Verkehrsanbindung; JobTicket; Kantine; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Obstkorb; Öffentliche Anbindung; Urlaub >= 30 Tage; Verpflegung;

30 Urlaubstage; Arbeitszeitkonto; Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket; Familienfreundlichkeit; Fitness- und Wellness-Flatrates; Gute Verkehrsanbindung; Hansefit; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Parkplätze vorhanden; Sonderurlaub; Sonderzahl

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Flexible Arbeitszeiten; Gestaltungsspielraum; Gesundheitsangebote; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Sonderurlaub; Sonderzahlungen; Sportangebote; Urlaub >= 30 Tage; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance; Yoga