Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in (m/w/d) oder Baugeräteführer:in (m/w/d) bzw. durch Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation Ausgeprägtes Interesse an Baumaschinen Vorzugsweise Führerschein der Klasse CE oder C (Klasse B obligatorisch) Teamfähigkeit, Flexibilit

Abgeschlossene technische Ausbildung im Umfeld Elektrotechnik, Mechatronik o. ä. Erfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement, z. B. im Maschinen-/Anlagenbau, Labor- oder Medizintechnik Kenntnisse in Mess- und Regeltechnik Deutsch auf Muttersprachniveau (C1), gute Englischkenntnisse

Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; JobTicket; Kantine; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung; Sonderzahlungen; Sportangebote; Tarifvergütung; Vermögenswirks

Ausbildung im technisch-handwerklichen Bereich, z.B. Konstruktionsmechaniker, Industriemechaniker, Metallbauer oder vergleichbar (m/w/d) Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Maschinen Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Verantwortungsbewusste, selbstständige und zuverlässige Arbeitswei

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, z. B. zum Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung im Service-, Wartungs- oder Reparaturumfeld von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Umgang mit elektrischen und hydraulischen Messsystemen Regionale Einsatzbereitschaft o

Wir suchen TeamkollegInnen mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen im PatientInnenkontakt

Betriebliche Altersvorsorge; Familienfreundlichkeit; Firmenkultur; Gute Verkehrsanbindung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung; Sonderzahlungen; Sportangebote; Tarifvergütung; Vermögenswirksame Leistungen; Weit

30 Urlaubstage; Ausstattung; Einarbeitung; Firmenkultur; Firmenwagen; Flache Hierarchien; Gestaltungsspielraum; Keine Home-Office Angabe; Nachhaltiger Arbeitgeber; Onboarding; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Familienfreundlichkeit; Flexible Arbeitszeiten; Home-Office möglich; Jahressonderzahlung; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Jahressonderzahlung; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance