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Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar Fundierte Erfahrung in der Bauleitung im schlüsselfertigen Hochbau mit Führungsverantwortung Souveräne Führungspersönlichkeit, die Teams und Nachunternehmer zielorientiert steuert und motiviert T

Führungserfahrung Fähigkeit, überzeugend zu präsentieren Spaß an der Arbeit mit Gruppen Soziale Kompetenz Strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft ca. 50.000 Euro Eigenkapital zu investieren

Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Flexible Arbeitszeiten; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Work-Life-Balance

* Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, Informatik oder Technik oder vergleichbare Qualifikationen * Mehrjährige Berufserfahrung mit SAP und CSV, idealerweise im GMP-Umfeld * Sehr gute Kenntnisse der GAMP-Leitlinie (GAMP 5 se) und erste Erfahrungen mit der Veeva-Platform sind wünschenswer

Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter/in (m/w/d) bzw. Diplom-Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung (FH/HS), Diplom-Pädagoge/in (FH/HS) (m/w/d), Erziehungswissenschaftler/in (m/w/d) oder Kindheitspädagoge/in (m/w/d) Soziale Kompetenz Konflikt- und Kritikfähigkeit Engagement und Eige

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld von Vorteil Erfahrung mit einem CRM-System (Salesforce wünschenswert) Kunden- und Teamorientierung Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Verantwortun

Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht Versierte PC-Kenntnisse in MS-Office (Word und Excel), wünschenswert sind Erfahrungen mit dem Haushalts- Kass

36 Urlaubstage; Arbeitszeitkonto; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Onboarding; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

36 Urlaubstage; Arbeitszeitkonto; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Onboarding; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance